Universidad de Investigación y Desarrollo - UDI

Filosofía

Presentación

Las organizaciones se enfrentan a grandes retos para sobresalir y mantenerse en el tiempo, debido a los ambientes cambiantes y a la falta de herramientas para enfrentar los escenarios inesperados. El programa de Administración de Empresas de la UDI forma profesionales con capacidades para guiar estratégicamente las organizaciones con el fin de afrontar exitosamente las circunstancias del  entorno. Estudiar Administración de Empresas en la UDI le ayudará a dominar el medio empresarial y organizacional, de tal manera que logre responder de manera efectiva a los desafíos que el mundo de los negocios propone.

Misión

El programa de Administración de Empresas de la Universidad de Investigación y Desarrollo –UDI– busca formar integralmente profesionales en Administración de Empresas, con visión del mundo, con actitudes, conocimientos y habilidades que les capaciten e impulsen a crear, liderar y gestionar organizaciones competitivas, bajo criterios éticos y de excelencia, contribuyendo así a la construcción de una sociedad justa y solidaria.

Visión 

El programa de Administración de Empresas de la Universidad de Investigación y Desarrollo –UDI–, será líder en el año 2020 en la generación de organizaciones por parte de sus estudiantes, proyectando a sus egresados como verdaderos agentes del desarrollo para la región, con visión global del entorno, con alta capacidad analítica y crítica, creativos e innovadores, con formación integral como ciudadanos y profesionales sensibles a las realidades políticas, sociales, económicas, culturales y ambientales del país.

Competencias

Competencias Genéricas

• Autogestión de la Formación: Autogestión la propia formación a lo largo de la vida para alcanzar la realización personal y las metas establecidas, afrontando los retos del contexto y considerando las oportunidades.
• Comunicación Oral y Escrita: Utiliza el lenguaje oral y escrito para comunicarse con entendimiento en contextos sociales y culturales variados, empleando diferentes códigos y herramientas, en el marco de un proceso meta cognitivo
• Comunicación oral y escrita en una segunda lengua: Emplea una segunda lengua para comunicarse de forma oral y escrita, y tener posibilidades de interactuar con otras sociedades, considerando los criterios propios de dicha lengua, el compromiso ético y los retos de cada situación y contexto.
• Trabajo en Equipo y Liderazgo: Realiza actividades colaborativas y lidera proyectos para alcanzar una determinada meta, con planeación y objetivos bien definidos, en diferentes contextos y con compromiso ético.
• Gestión de la Información y del Conocimiento: Procesa la información relacionada con un determinado proceso de la realidad con el fin de generar comprensión y conocimiento, teniendo como referencia los retos del contexto, las herramientas de planificación y las tecnologías de la información y de la comunicación.
• Resolución de Problemas con base en la Matemáticas: Resuelve problemas del contexto con el fin de alcanzar unas determinadas metas aplicando los saberes de las matemáticas.
• Investigación: Resuelve problemas del contexto mediante una determinada metodología de investigación para generar conocimiento y actuar con mayor impacto en la realidad, considerando los saberes acumulados, el trabajo colaborativo y el compromiso ético.
• Gestión de la Calidad: Gestiona la calidad de los procesos y productos de un proyecto para generar el mayor grado de satisfacción posible y pertinencia a nivel interno y externo, considerando los máximos estándares en el contexto.

Competencias Específicas

• Desarrolla actividades de mercadeo teniendo en cuenta los lineamientos estratégicos de la organización, para contribuir al posicionamiento de los productos y la satisfacción de las necesidades del mercado.
• Toma decisiones frente a la gestión de recursos financieros  de la empresa; para generar flujos futuros de efectivo que maximicen el valor y la sostenibilidad económica de la misma en el tiempo.
• Desarrolla proyectos de emprendimiento innovadores y soluciones creativas  que generan un impacto positivo en el desarrollo económico y social, a partir de las necesidades del entorno y las condiciones del medio.
• Emplea la contabilidad como lenguaje de la realidad económica de la empresa, para valorar la situación financiera; de manera que se propongan las acciones preventivas y/o correctiva oportunas de acuerdo con los objetivos organizacionales.
• Contribuye a la mejora de la  estructura organizacional, vinculando de manera efectiva el talento humano que permita el desarrollo de los procesos administrativos y el cumplimiento de los propósitos determinados. 
• Aplica las normas que componen el marco jurídico y la ética de administradores de sociedades, empresas y organizaciones, para contribuir a la legalidad de sus operaciones, actos y negocios cumpliendo a cabalidad los cánones de Responsabilidad Social Empresarial a nivel Interno y externo.
• Planea la operación de los sistemas productivos en la generación de bienes y servicios para atender los requisitos establecidos por los interesados, basado en los principios de eficacia y eficiencia organizacional.

Convenios y Alianzas

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA

Información de Contacto

Inscríbete dando clic en el siguiente botón.