Presentación

La Universidad de Investigación y Desarrollo -UDI, desarrolla su función de Extensión con enfoque a dos grandes áreas. En primer lugar, se encuentra la Proyección Social, cuya finalidad es propiciar y establecer procesos permanentes de interacción e integración con agentes y sectores sociales e institucionales, con el fin de manifestar su presencia en la vida social y cultural del país, incidir en las políticas nacionales y contribuir a la comprensión y solución de sus principales problemas.

En segundo lugar, la Extensión comprende las acciones y programas destinados a la difusión del conocimiento y al intercambio de experiencias, para responder a los requerimientos de la sociedad.

La Proyección Social y Extensión en la UDI abarca todas aquellas actividades mediante las cuales la Institución se proyecta a su entorno social, en procura de lograr un impacto estructural, acumulando insumos que, llevados a la investigación, modelos y currículos, permiten el desarrollo institucional de la UDI.

Misión

La Proyección Social y Extensión en la Universidad de Investigación y Desarrollo-UDI tiene como propósito contribuir con el desarrollo integral sostenible de personas y comunidades, propiciando procesos permanentes de interacción e integración con agentes y sectores sociales e institucionales, con el fin de dinamizar su presencia en la vida social y cultural del país, incidir en las políticas nacionales y contribuir a la comprensión y solución de las principales problemáticas nacionales, mediante la oferta diversificada de programas, servicios y proyectos pertinentes, para contribuir a la transformación productiva, económica, política, cultural y social de las regiones, particularmente de la región santandereana.

Visión

La Proyección Social y Extensión de la UDI será reconocida por la gestión realizada en la articulación con los actores sociales, con el fin de propiciar el arraigo regional, la cohesión social y la puesta en marcha de procesos, programas y proyectos de mejoramiento educativo y de calidad de vida, en procura de un desarrollo humano sostenible, participativo, equitativo y en el marco de una visión holística e intercultural.

Estructura Organizacional

La función sustantiva de Proyección Social y Extensión en la UDI, está liderada por la Dirección de Proyección Social y Extensión, ubicada en el Campus principal en Bucaramanga, la cual se apoya en las Coordinaciones de Proyección Social y Extensión (ubicadas en los demás campus de la universidad), a partir de las cuales se derivan las siguientes subáreas:

Prácticas profesionales.
Proyectos especiales.
Educación continuada.
Centro de Desarrollo Organizacional – CDEO UDI.
Semillero de Proyección Social UDI.

Lineas de Acción

La Dirección de Proyección Social y Extensión cumple su labor a través de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, promulgados por la Organización de Naciones Unidas – ONU, de la siguiente manera:

a. Fin de la pobreza.

b. Hambre cero.

c. Salud y bienestar.

d. Educación de calidad.

e. Igualdad de género.

f. Agua limpia y saneamiento.

g. Energía asequible y no contaminante.

h. Trabajo decente y crecimiento económico.

i. Industria, innovación e infraestructura.

j. Reducción de las desigualdades.

k. Ciudades y comunidades sostenibles.

l. Producción y consumo responsables.

m. Acción por el clima.

n. Vida submarina.

o. Vida de ecosistemas terrestres.

p. Paz, justicia e instituciones sólidas.

q. Alianzas para lograr los objetivos.

CDEO UDI

Es la unidad que articula la actividad académica e investigativa de la UDI con el sector externo público y privado y organismos de orden social para contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades productivas, competitivas y de innovación.

Prácticas Profesionales

GENERALIDADES DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

Proceso pedagógico mediante el cual un estudiante de pregrado que haya desarrollado las competencias básicas propias de su formación profesional, realiza un trabajo programado en un entorno organizacional estrechamente relacionado con el Plan de Estudios que adelanta en la UDI. Bajo la orientación y supervisión de un Tutor Académico previamente calificado y autorizado.

MODALIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Práctica Organizacional: Hace referencia a la práctica que desarrollan los estudiantes en el sector productivo, Entidades del Estado u ONG´s, cumpliendo un horario formal de oficina.
Práctica Intraempresarial o Por Objetivos: Facilita a quien se encuentra laborando en una organización, desarrollar en ésta o en otra, un proyecto de innovación, mejoramiento continuo o emprendimiento, cuyo resultado final constituya un valor agregado para la misma y sea una actividad diferente a su quehacer laboral y objeto del contrato con la organización.
Práctica UDISTA: Esta modalidad permite que el estudiante aplique sus conocimientos en cuatro áreas específicas: Investigaciones - Proyección Social – Comunicaciones y UDI Virtual, para el desarrollo de proyectos institucionales. (Estas actividades varían de un campus a otro).

Requisitos básicos para la práctica Profesional

Estar matriculado en el último año de su plan de estudios o tener aprobado, su equivalente en créditos académicos.
Tener la disponibilidad de tiempo para realizar la práctica.
Aceptar los términos y condiciones que se exponen en la charla informativa de prácticas y firmar el “Acta de Conocimiento de los términos de la Práctica Profesional”.
Estar afiliado a salud (EPS – SISBEN – Régimen Subsidiado u otro equivalente, incluso como beneficiario).

Intensidad horaria establecida para las Prácticas Profesionales por programa

PROGRAMA	DURACIÓN TOTAL SEMESTRE
Administración de Empresas	288 horas
Negocios Internacionales	288 horas
Ingeniería Electrónica	288 horas
Ingeniería de Sistemas	288 horas
Ingeniería Industrial	288 horas
Ingeniería Civil	288 horas
Publicidad y Marketing Digital	288 horas
Comunicación Social	288 horas
Diseño Industrial	288 horas
Diseño Gráfico	288 horas
Psicología:
· Práctica profesional I	336 horas
· Práctica profesional II	336 horas
Criminalística	288 horas
Técnicos Profesionales	240 horas

SISTEMA DE CALIFICACIÓN

La Práctica Profesional es un Curso Académico que se califica con notas comprendidas entre cero punto cero (0.0) y cinco punto cero (5.0).

La nota se obtiene del promedio ponderado de las siguientes actividades:

Primer informe : 25%
Segundo informe : 25%
Tercer informe : 30%
Nota del Tutor Empresarial : 20%

Cada informe debe incluir: Formato PR-06 diligenciado, denominado INFORME DE AVANCE DE PRÁCTICA. Igualmente, debe adjuntarse un documento en word tipo trabajo, que describa en detalle las funciones desarrolladas e incluya las evidencias, ya sea con fotos, cd y/o documentos soportes.

LEGALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Para legalizar su práctica, el estudiante debe haber subido la información al SIP - Sistema de Información de Prácticas, los siguientes documentos:

Documento de Identidad.
Certificado de afiliación a salud EPS ( Medicina Prepagada, Régimen Subsidiado ), ya sea como cotizante o beneficiario.
Formato PR-05 o PR-11 Acta de compromiso.
Carnet Estudiantil.
Certificado laboral para el caso de la Práctica Intraempresarial o por objetivos, que contenga: cargo, horario laboral, antigüedad, tipo de contrato, duración del contrato y datos de Jefe Inmediato o responsable.
Acta términos de la práctica.
Formatos PR-01 Hoja de Vida con fotografía a color 3 x 4.
Formato PR-04 Aprobación Práctica.
Formato PR-03 Modelo Convenio y soportes. (Convenio original y Cámara de Comercio de la empresa o su equivalente, que demuestre vigencia de la empresa y antigüedad mayor a 6 meses).
Los demás formatos se utilizarán durante el desarrollo de la práctica.

PARA TENER EN CUENTA

Los sitios de práctica deben cumplir las siguientes características para ser aprobados:
- Cámara de Comercio vigente o su equivalente, que demuestre una antigüedad de 6 meses o más.
- A las entidades públicas no se les exigirá este requisito, pero deberán adjuntar copia de la Resolución donde se le autoriza a la persona encargada la firma de convenios y vinculación de practicantes.
- Contar con una estructura organizacional que atienda en horario de oficina.
- Para el caso del Programa de Psicología, el sitio de práctica debe contar con un Psicólogo titulado que dirija la actividad de los practicantes y se responsabilice por la revisión y firma de las Historias Clínicas.
Describir las actividades en el convenio de acuerdo al Perfil Profesional y lo pactado con la empresa, que deben coincidir con las descritas en el formato PR-04.
En el convenio debe colocar si es una práctica organizacional, Intraempresarial o por objetivos o UDISTA.
Los TRES (3) INFORMES deben ser entregados al Tutor Académico, en las fechas establecidas.
El estudiante debe estar atento para apoyar al Tutor Académico en las visitas, que éste realizará a la empresa.
Consulte durante el semestre en el sistema ACADEMUSOFT, que el docente haya incluido acertadamente sus notas.
El Tutor Académico (docente UDI) es un guía que apoya y coordina la práctica, sin embargo, cada estudiante cuenta adicionalmente con el apoyo de los demás docentes del programa, quienes en Horas de Asesoría, los atenderán para despejar dudas. Los horarios pueden ser consultados directamente con el Director de Programa.
Haber entregado a su docente o a la Dirección de Proyección Social, la carta en papelería membreteada, emitida por el Representante Legal de la Empresa o el Tutor Empresarial, en donde se especifique que usted cumplió las tareas asignadas, entregó el material y/o equipos que recibió para el desarrollo de sus funciones y que se encuentra a PAZ Y SALVO por todo concepto con la empresa en donde desarrolló su práctica profesional.
La Práctica Profesional NO ES VALIDABLE, NI HABILITABLE, NI HOMOLOGABLE, por lo tanto en caso de pérdida, el estudiante debe repetirla.
RECONOCIMIENTO ECONÓMICO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL. Es potestativo de la organización a la cual se vincule el estudiante como practicante, reconocerle económicamente la actividad que desarrolle durante la práctica profesional. De igual manera, su vinculación a la Seguridad Social. La asignación salarial será fijada por la empresa de conformidad con sus políticas laborales.

CAUSALES DE PÉRDIDA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

La práctica será reprobada en los siguientes casos:

Falsificación de documentos, firmas e informes.
Renuncia a la empresa en donde se realiza la práctica sin autorización de la Dirección de Proyección Social.
Desvinculación por parte de la empresa por violación de sus normas, reglamentos o por bajo rendimiento en el proceso de práctica.
Incumplimiento de lo establecido en el Reglamento de Prácticas UDI.
Cuando su calificación final sea menor al mínimo establecido por la UDI, el cual es de tres, punto, cinco (3.5).

Legalización Prácticas Profesionales

Para iniciar proceso de Legalización de Práctica Profesional:

Contáctenos

	Teléfono: (57-7) 6352525 Ext.139
	Correo: [email protected]

Reglamentos, Documentos y Formatos

Semillero de Proyección Social y Extensión

Es un Espacio definido por la Universidad para que los estudiantes de los diferentes programas académicos, puedan formarse en metodologías de intervención social, liderazgo, trabajo en equipo, identificación de problemas, entre otros temas, con el propósito de desarrollar proyectos y actividades de tipo social de manera voluntaria, facilitando el relacionamiento con comunidades vulnerables y la propuesta de soluciones desde la perspectiva de los jóvenes.

Los integrantes del semillero pueden realizar las siguientes actividades:

a. Presentación de propuestas de proyectos sociales.

b. Participación en el desarrollo de proyectos de tipo social autorizados por la UDI.

c. Representación en nombre de la institución en convocatorias, eventos y actividades de movilidad de carácter social.

d. Capacitación en temáticas comunitarias y sociales.

e. Desarrollo de campañas sociales a favor de la población en condición de vulnerabilidad.

f. Trabajo en equipo con estudiantes de los diferentes programas académicos de la UDI y de otras instituciones, orientado a elaboración de proyectos, diseño y desarrollo de campañas, eventos de recaudación de fondos, apoyo a crisis como desastres naturales emergencias sanitarias, entre otros.

g. Otras que se deriven de las propuestas de trabajo aprobadas.

Programa Presaber 11

Para un mejor Saber, mejor en la UDI.

La UDI dentro de su portafolio de servicios de programas de extensión brinda a los estudiantes de los grados décimo y undécimo de Santander, el Programa PRESABER 11, diseñado especialmente para que los estudiantes desarrollen las competencias requeridas y afronten con éxito su ingreso a la universidad.

El programa PRESABER 11 brinda:

Ambientes de enseñanza con preguntas y contenidos basados en la prueba SABER 11.
Desarrolla habilidades e interpretación en preguntas tipo Saber.
Docentes especializados por competencias en las pruebas SABER 11.
Campus universitario con servicios especializados.
Salas de informática con acceso a internet.
Acceso a bibliografía y bases de datos especializadas.

Contacto: PBX: 6352525 ext. 111 – Correo: [email protected].

Convenios

La Dirección de Proyección Social y Extensión desarrolla alianzas estratégicas con representantes de diferentes sectores en procura de cumplir sus objetivos de manera óptima. Para tal fin los interesados pueden concretar su alianza a través de la firma de tres tipos de convenios:

Convenio Marco de Desarrollo Empresarial: propicia el acercamiento entre la academia y el sector productivo, promoviendo la mejora de la competitividad, a través de la unión de acciones, esfuerzos, capacidades y conocimientos, mediante el diseño de programas de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano, con base en el levantamiento de información confiable, que permita la elaboración de un Plan de Formación diseñado a la medida de las necesidades de las empresas y organizaciones, de manera que incida como factor de mejoramiento en el desarrollo de competencias laborales y técnicas y por ende, en la competitividad de la empresa a nivel nacional e internacional.
Convenio Marco de Responsabilidad Social: propicia el acercamiento entre la academia y las instituciones sociales al servicio de la comunidad, promoviendo actividades de interacción e integración para contribuir a la comprensión y solución de los principales problemas de la población vulnerable.
Convenio Marco de Cooperación para Prácticas Profesionales: aúna esfuerzos para permitir el desarrollo de Prácticas Profesionales de estudiantes de los diferentes programas académicos ofrecidos por la UDI, de tal manera que el practicante conozca el ambiente laboral y brinde soluciones pertinentes a las problemáticas del medio empresarial en el que se encuentra.

Contacto: PBX. 6352525 ext. 139 – Correo: [email protected].


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